Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Скачать Журнал "Зарплата" №2 2015

Тема в разделе "Бизнес, заработок", создана пользователем d0ct0r, 29 окт 2015.

0/5, Голосов: 0

  1. d0ct0r

    d0ct0r Команда форума

    Сообщения:
    11.748
    Симпатии:
    19.988
    - Журнал «Зарплата» является основным помощником бухгалтера, полностью посвященным расчету заработной платы. Читатели журнала узнают, как правильно выполнить расчет заработной платы сотрудников предприятия, начислить надбавки, компенсации, отпуска и пособия, как рассчитываются налоги, начисляемые на фонд заработной платы персонала предприятия, а также многое другое. Бухгалтерам предприятий всех форм собственности будет полезно узнать, как правильно подготовить все формы «зарплатной» отчетности, как правильно оформить трудовые отношения и грамотно решить все кадровые вопросы. В подготовке материалов издания принимают участие представители ФСС и ФНС России, Минфина, а также Роструда.

    Журнал будет полезен для бухгалтеров и экономистов, занимающихся вопросами оплаты труда. С помощью рубрики «Вопрос-ответ» читатели смогут получить квалифицированную помощь относительно сложных ситуаций, а также интересующих вопросов в рамках тематики журнала. Издание содержит:

    - массу практической информации для профессиональных бухгалтеров и экономистов
    - комментарии «первых лиц» относительно актуальных изменений законодательных актов
    - рекомендации для разрешений конкретных ситуаций, которые могут возникнуть по оплате труда
    - все сведения о тарификации, пособиях, премиях, командировочных расходах, бухгалтерском учете, налогообложении и удержаниях
    - образцы документов, используемых в своей работе специалистами по оплате труда

    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"



     
    Отзыв После просмотра материала "Журнал "Зарплата" №2 2015" оставьте свою оценку и отзыв в данной теме
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: