Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Архив Уильям Паундстоун - Найти умного: Как решать логические задачи на собеседованиях

Тема в разделе "Неактивные складчины (архив)", создана пользователем Volchek, 2 июн 2014.

0/5, Голосов: 0

  1. Volchek

    Volchek Модератор

    Сообщения:
    14.903
    Симпатии:
    13.558
    [​IMG]
    Из отзыва:
    Интересно, что в оригинале книжка называется How Would You Move Mount Fuji, что в переводе на русский означает «Как бы вы сдвинули гору Фудзи» и мгновенно объясняет о чем, собственно, пойдет речь. Речь пойдет о неожиданных, невозможных, диких на первый взгляд, вопросах, которые задаются во время интервью при приеме на работу в таких гигантах как Microsoft. Оказывается, стараниями Microsoft и прочих, именно такая методика разговора с соискателем становится все более и более популярной среди кадровиков разного рода компаний. Вопросы в духе «кем вы видите себя через пять лет» и «расскажите о вашем опыте работы» вместе с рекомендациями и прочим отходят на второй план - и теперь крен в сторону головоломок в стиле Microsoft возможен повсеместно: почему канализационный люк круглый, а не квадратный? Сколько всего настройщиков роялей в мире? Как при помощи двух кувшинов объемом три и пять литров набрать ровно семь литров воды, не отмеривая на глаз?
    Явный плюс такого подхода в том, что человек оценивается не по прошлым заслугам, а здесь и сейчас; явный минус - в том, что нужно побороть естественное волнение и ответить на крайне нетривиальный вопрос, в котором сам черт ногу сломит...

    Если вчитаться, «Найти умного» подсказывает как именно можно «настроить» свое сознание на решение таких головоломок. Очень интересная и забавная книга со множеством задачек из практики Microsoft и других компаний.

     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: