Гость в закрытом разделе во всех приватных темах кнопка "Мне нравится" доступна только VIP группе, а так же Членам клуба при наборе монет и одной симпатии, более подробно ТУТ
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Приват Тарасов - Твердое и пустое в управлении людьми. Часть 2 (2014)

Тема в разделе "Развитие навыков", создана пользователем Солнышко, 30 авг 2016.

0/5, Голосов: 0

  1. Солнышко

    Солнышко Команда форума

    Сообщения:
    19.163
    Симпатии:
    33.647
    Твердое и пустое в управлении людьми.
    Часть 2
    Автор: Тарасов Владимир


    screenshot_6.png

    Запись 11.06.2014

    ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
    - Беседа через переводчика четче, продуманней и короче
    - Контроль выполнения договоренностей периодическими вопросами невзначай
    - Получение истины через апологетику сбоев (предположение о причинах сбоя + потенциальное оправдание)
    - Фиксация несогласия с возложением ответственности за него (чье решение?)
    - Взятие паузы на раздумье вместо спора
    - Сохранение лица противника перед другими со сдвигом его позиции
    - Компактное изложение многословной позиции партнера (противника)
    - Периодическое подведение итогов переговоров
    - Просьба повторить длинное объяснение
    - Задавать (закрытые) вопросы с предложением вариантов ответов
    - Уменьшение частоты и длительности контактов для повышения их качества
    - Использование постоянной вежливости, благодарности и комплиментов для снижения игры амбиций и уровня агрессии
    - Дружеские прикосновения и похлопывания с этой же целью
    - Рассказывание поучительных историй
    - Использование контрольных точек и их фиксация

    Вебинар Владимира Тарасова "Твердое и Пустое в управлении людьми. Часть 2 &quot
    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"

     
    Отзыв После просмотра материала "Тарасов - Твердое и пустое в управлении людьми. Часть 2 (2014)" оставьте свою оценку и отзыв в данной теме
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: