Скрыть объявление
Более 45000 материалов для скачивания в нашем приватном разделе. Не пропусти, возможно данную складчину уже выкупили и выложили для ознакомления.
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Открыто [Стартоплан] Школа Менеджера - Годовая программа обучения

Тема в разделе "Бизнес, стратегия", создана пользователем BlackMan, 27 дек 2014.

0/5, Голосов: 0

Этап:
Набор участников
Цена:
21900.00 руб.
Участников:
0 из 45
Организатор:
требуется
0%
Расчетный взнос:
536 руб.
  • (Записывайтесь, чем больше участников, тем меньше расчетный взнос)

  1. BlackMan

    BlackMan Модератор

    Сообщения:
    12.929
    Симпатии:
    13.159
    Персональная модульная программа обучения, состоящая из 140 часов материалов и индивидуальной поддержки.

    Запись в программу с 16 по 19 декабря 2014 г.


    Ребята дат очень ограниченные сроки на размышления.
    Единственный вариант выкуп гарантом. Смогём?

    [​IMG]


    Формула работы с людьми

    [*]Принципы работы с людьми [*]Решение конфликтов и изменение моделей поведения людей [*]Работа с руководством [*]Работа с заказчиком [*]Работа с сотрудниками [*]Работа с командой и в командеФормула переговоров

    [*]Базовые принципы проведения бизнес-переговоров [*]Стратегия и тактика переговоров [*]Тактика ведения жестких переговоров [*]Манипуляции и противодействие им [*]Типология переговорщика и точки слома чужого сценария [*]Управление переговорным сценарием [*]Принципы психологического айкидо [*]Восточная модель ведения переговоров и переговоры в стиле ДЗЕНФормула управления проектами

    [*]Введение в курс и управление интеграцией проекта [*]Управление содержанием проекта [*]Управление временем (сроками) проекта [*]Управление расписанием [*]Управление стоимостью и метод EVA [*]Управление рисками проекта [*]Управление качеством [*]Управление человеческими ресурсами проекта [*]Управление портфелямиКак стать менеджером версия 3.0 — Навыковые модули

    [*]Как стать менеджером: введение [*]Конструктивность: от А до Я [*]Практикум конструктивности [*]Устойчивые модели коммуникаций с руководством [*]Письменное общение [*]Презентации [*]Планирование [*]Visibility, networking [*]Переходные проблемы [*]Первые шаги в новой роли [*]Календарь на год [*]Планы и ответы на вопросыКак стать менеджером версия 3.0 — Карьерные модули

    [*]Аудит карьерной привлекательности проекта, команды, компании и руководства [*]Резюме менеджера (приглашенный эксперт) [*]Нетворкинг и контакты [*]Публичность и заметность [*]Алгоритм обхода компаний на рынке [*]Подготовка к собеседованию [*]Поведение на собеседовании (приглашеный эксперт) [*]Вопросы на прояснение истинных мотивов соискателя, как не провалить собеседование [*]Как работать с рекрутерами, хедхантерами и сайтами поиска работыСправочник переговорщика

    [*]Переговоры с заказчиком [*]Переговоры с сотрудниками [*]Переговоры с руководителем [*]Тактика ведения жестких переговоров [*]Манипуляции и противодействие им [*]Восточная модель ведения переговоров и переговоры в стиле ДЗЕН [*]Базовые принципы проведения бизнес переговоров [*]Стратегия и тактика переговоров [*]Типология переговорщика и точки слома чужого сценарияРешатель версия 3.1

    [*]Разбор 50 кейсов [*]Алгоритмы решения проблем, с их подробным описанием и обсуждением наиболее часто встречающихся ошибок. [*]2 мастер-класса (7 часов)


     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: