Скрыть объявление
Более 45000 материалов для скачивания в нашем приватном разделе. Не пропусти, возможно данную складчину уже выкупили и выложили для ознакомления.
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Открыто [СПЕЦИАЛИСТ] Новое в трудовом законодательстве – 2013: обзор и практика применения

Тема в разделе "Бухучет, Налоги, 1С", создана пользователем InfoNews, 12 май 2014.

0/5, Голосов: 0

Метки:
Этап:
Набор участников
Цена:
4490.00 руб.
Участников:
2 из 20
Организатор:
требуется
10%
Расчетный взнос:
247 руб.
  • Участники покупки:
    1. Train, 2. Belic;
  1. InfoNews

    InfoNews Модератор

    Сообщения:
    17.815
    Симпатии:
    19.856
    [​IMG]Новое в трудовом законодательстве – 2013/2014: обзор и практика применения

    Успешно окончив курс, Вы ознакомитесь с последними изменениями трудового законодательства, а также с последними решениями Верховного суда РФ в области применения трудового законодательства. Вы также получите практические рекомендации по практическому применению новых изменений в трудовом законодательстве.

    Курс рекомендован:
    • руководителям высшего звена
    • руководителям кадровых служб и других кадровых работников
    • руководителям служб управления персоналом и менеджерам по персоналу
    • бухгалтерам
    По окончании курса Вы будете уметь:
    • Самостоятельно проводить аудит текущего кадрового делопроизводства;
    • Вводить коррективы в локальные нормативные акты организации с учетом изменений трудового законодательства
    • Применять новые изменения трудового законодательства на практике
    Продолжительность курса - 8 ак. ч.

    Программа курса

    Спойлер
    Модуль 1. Обзор последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ – 4 ак.ч.


    • Особенности приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих
    • Совершенствование порядка рассмотрения коллективных трудовых споров
    • Изменения порядка привлечения к работе сверхурочно
    • Изменения порядка переноса выходных дней совпадающих с праздничными днями
    • Новые льготы работникам, имеющим детей
    • Новые основания для увольнения по инициативе работодателя
    • Изменения содержания трудового договора, понятие квалификации работника и профессионального стандарта
    • Другие изменения
    Модуль 2. Обзор судебной практики за период 2012-2013 гг. – 2 ак.ч.
    • Особенности труда работников, занятых во вредных и опасных условиях труда
    • О заполнении трудовых книжек
    • О медицинских осмотрах
    • О режиме гибкого времени и т.д.
    Модуль 3. Рекомендации по применению новых изменений в трудовое законодательство – 1 ак.ч.
    • Рекомендации по применению новых изменений в трудовое законодательство
    Модуль 4. Обзор законопроектов изменений трудового законодательства, находящихся на рассмотрении в Государственной Думе РФ – 1 ак.ч.
    • Обзор законопроектов изменений трудового законодательства, находящихся на рассмотрении в Государственной Думе РФ
    Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем – 8 ак.ч.


    Общая учебная нагрузка, включая консультации и самостоятельные занятия – 72 ак. ч.


    с 18.01.2014
    Преподаватель курса: Титор Светлана Евгеньевна.
    Стоимость:
    4 490 р.
     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: