Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Архив Создание хороших деловых отношений [Lynda.com]

Тема в разделе "Неактивные складчины (архив)", создана пользователем InfoNews, 21 июл 2014.

0/5, Голосов: 0

Метки:
  1. InfoNews

    InfoNews Модератор

    Сообщения:
    17.805
    Симпатии:
    32.195
    Создание хороших деловых отношений

    Building Business Relationships

    [​IMG]
    Автор: Simon T. Bailey

    Автор перевода: Comradegan
    Продолжительность: 83 минуты.
    Формат видео: 720р
    Перевод: озвучка, закадровый, демо появится позже в теме))

    Дополнительно: файлы упражнений, 12 страниц (на русском)

    Краткое описание курса:
    Узнайте, как заложить фундамент четырех ключевых типов бизнес-отношений : с вашим менеджером, с вашими коллегами, с другими ведомствами и с руководителями. Автор и бизнес-тренер Саймон Т. Бейли стопроцентно научит вас создавать крепкие, дружеские, официальные отношения, которые будут выгодны именно Вам, а так же поделится опытом создания совета директоров и может вам добиться успеха в выбранной области.


    Об авторе:

    Саймон Т. Бейли является превосходным учителем и оратором, который вдохновляет миллионы людей на успешные шаги в изменении их карьеры. За свой привлекательный, динамичный стиль и отличное знание современного рынка, он заслужил признание во всем мире бизнеса. Саймон старается помочь каждому и предоставляет инструменты, необходимые для получения блестящих результатов. Он вдохновил тысячи людей своими книгами. "Release Your Brilliance", его авторства, была названа одной из 100 лучших книг, которую читает бизнес-элита США.

    Спойлер
    Включенные темы:
    Понятие о четырех ключевых типах деловых отношений
    Построение отношений в теории и на практике
    Управление персоналом
    Общение с конфликтными членами команды
    Наставники и спонсоры
    Общение с руководством и другие.

     
Сохранить в соц. сетях:
Оценить эту тему:
/5,