Скрыть объявление
Более 45000 материалов для скачивания в нашем приватном разделе. Не пропусти, возможно данную складчину уже выкупили и выложили для ознакомления.
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Открыто Реальные законы управления персоналом

Тема в разделе "Менеджмент, управление", создана пользователем InfoNews, 11 май 2014.

0/5, Голосов: 0

Этап:
Набор участников
Цена:
9900.00 руб.
Участников:
3 из 30
Организатор:
требуется
10%
Расчетный взнос:
363 руб.
  • Участники покупки:
    1. bronis, 2. Belic, 3. liska;
  1. InfoNews

    InfoNews Модератор

    Сообщения:
    17.815
    Симпатии:
    19.390
    Безжалостный менеджмент
    Реальные законы управления персоналом
    [​IMG]

    Нас просили раскрыть эти законы в едином тренинге уже несколько лет, и вот, наконец, это случится.

    Мы с Андреем Парабеллумом организуем тренинг “Безжалостный менеджмент”. Тренинг в формате кастамарафона, записывая книгу, из которого вы узнаете все наши практические наработки в области:

    • Реальных законов управления людьми (которые заставляют-таки их действовать согласно вашим требованиям)
    • Скрытых мотивов, почему и как они делают (или НЕ делают) те или иные вещи (если вы не раз сталкивались с ситуацией, что вы поставили задачу, в полной уверенности, что она будет сделана, а она почему-то оказалась не сделана – это именно то самое)
    • Различных системах мотивации (финансовая мотивация лишь один из элементов, зачастую далеко не самый важный)
    • Их плюсах, минусах, особенностях и т.д.
    • Контроля и отчетности, делающих систему стабильной (в противном случае, без ежедневного контроля, с каждой неделей дисциплина и результаты начинают все быстрее скатываться под откос)
    • Систему штрафов (тут у нас есть особо циничные и убойно работающие личные наработки)
    • Принципах оптимальной коммуникации (просто гигантская экономия времени)
    • Технологиях найма персонала (а также секретах отбора самых адекватных людей со всего рынка)
    • Принципах увольнения (кого, когда, с какими обстоятельствами)
    • Делегирования управления (рано или позно это приходится делать, и вот тут-то начинаются настоящие проблемы)
    • Самых циничных принципах управления, способствующих антиуводу бизнеса, изложенных еще Макиавелли (Разделяй и властвуй) и д.р.
    Мы говорим о суровых, зачастую циничных, несправедливых правилах…
    Которые многим не нравятся, особенно вашим сотрудникам…
    О которых не принято говорить вслух, хотя очень многие успешные руководители применяют именно эти законы…

    Но которые обладают одним очень важным свойством…

    Андрей Парабеллум
    Николай Мрочковский

    аудио
     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: