Скрыть объявление
Более 45000 материалов для скачивания в нашем приватном разделе. Не пропусти, возможно данную складчину уже выкупили и выложили для ознакомления.
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Открыто Охота за идеями

Тема в разделе "Книги, аудиокниги", создана пользователем Volchek, 2 июн 2014.

0/5, Голосов: 0

Этап:
Набор участников
Цена:
1163.00 руб.
Участников:
4 из 15
Организатор:
требуется
26%
Расчетный взнос:
86 руб.
  • Участники покупки:
    1. Train, 2. bronis, 3. felina, 4. liska;
  1. Volchek

    Volchek Модератор

    Сообщения:
    14.910
    Симпатии:
    11.342
    [на правах БЫСТРОЙ СКЛАДЧИНЫ]
    Книги уже на руках
    [​IMG]
    Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому.

    Нажмите, чтобы раскрыть...​
    О чем эта книга
    Спойлер
    "Ваши безумные идеи могут принести кучу денег. Сначала они приносят вам разочарование и смех со стороны других. А потом вы оказываетесь на обложках журналов. О том, как построить компанию, где новаторство образ жизни, - в этой книге".
    Леонид Бугаев,
    креативный директор Nordic Agency AB,
    основатель Академии экспертов

    О чем книга
    Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может.
    Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.

    Для кого эта книга
    Книга адресована менеджерам и предпринимателям, которые ориентированы на поиск новых точек роста бизнеса и построение инновационной корпоративной культуры.

    Почему книга достойна прочтения
    Книга научит вас как:




      • искать новые пути развития вашего бизнеса;



      • усиливать вариативность в работе, расширять спектр возможностей ведения бизнеса;



      • смотреть на старые методы менеджмента под новым углом зрения;



      • нанимать талантливых сотрудников, которые способны привнести новые идеи в вашу компанию.

        Автор
        Роберт Саттон, профессор менеджмента и инженерного дела Стэнфордского университета, специалист по моделям мотивации, организационным структурам и креативности. Автор более сотни статей и восьми книг, в том числе "Хороший босс, плохой босс: Как стать лучшим, научившись на ошибках худших", The No Asshole Rule; The Knowing-Doing Gap и др. Организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира. В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе десяти "звезд бизнес-школ".

        Ключевые понятия
        Креативность, менеджмент, идеи, инновации.
    Цена: 475 руб.
    [​IMG]
    Как успешные люди и компании "используют силу убеждений"?

    Нажмите, чтобы раскрыть...​
    О чем эта книга
    Спойлер

    "Эта книга посвящена убеждениям - тому, что они из себя представляют, почему они так важны, как они возникают, как укореняются в сознании человека, и как успешные люди вдохновляют и подталкивают к действиям других людей, или, говоря словами автора, как успешные люди и компании ""используют силу убеждений"".
    Проанализировав механизмы возникновения наших убеждений, и вскрыв скрытую логику мотивов человеческого поведения, Том Асакер предлагает всем, кто хочет добиваться успеха, начать путь к этой цели с ревизии своей системы убеждений.

    Для маркетологов, дизайнеров, продавцов, тренеров, учителей, предпринимателей и лидеров, которые хотят узнать, что нужно сделать, чтобы убедить других людей."
    Цена: 489 руб.
    Цена: 964 (+доставка) рубл.
    Записываемся на другие параллельные мои складчины:
    • Дети.Воспитание\развитие - 1 [Книги готовы к раздаче]
    • Сохранить то, что работает, исправить то, что не работает и обеспечить превосходные результаты [Книги готовы к раздаче]
    • Золотые правила Дональда Трампа [Книги готовы к раздаче]
    • Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала [Книги готовы к раздаче]

    Нажмите, чтобы раскрыть...​
     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: