1. Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

    Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.
    Скрыть объявление

[OTUS]Scrum-мастер. Часть 1 из 4

Тема в разделе "Программирование", создана пользователем Солнышко, 15 май 2018.

0/5, Голосов: 0

Метки:
Этап:
Набор участников
Цена:
10500.00 руб.
Участников:
0 из 35
Организатор:
требуется
0%
Расчетный взнос:
330 руб.
  • (Записывайтесь, чем больше участников, тем меньше расчетный взнос)

  1. Солнышко

    Солнышко Администратор Команда форума

    Сообщения:
    46.541
    Симпатии:
    123.676
    Scrum-мастер​
    Начало занятий 15 июня

    О курсе
    Курс будет полезен:
    - разработчикам в организациях, которые уже решили перейти/переходят на Scrum и ищут внутренних кандидатов на роль Scrum-мастера;
    - менеджерам проектов в тех же компаниях/условиях;
    - разработчикам, которые подумывают о переквалификации в менеджеров;
    - менеджерам, которые устали менеджерить;
    - HR-специалистам, которые хотят быть в курсе и понимать, о чём речь;
    - менеджменту среднего уровня в организациях, которые уже решили перейти/переходят на Scrum - чтобы понимать, что происходит/будет происходить с их компанией

    Вы сможете успешно работать Scrum-мастером, даже если в компании до этого не было таких прецедентов.

    Программа содержит практические инструкции по переходу от теории к практике. И уже в процессе выполнения домашних заданий можно будет поменять что-то в своей компании в лучшую сторону. Длительность курса позволит наблюдать изменения во времени и приобрести на практике необходимый опыт, с которым можно устроиться на работу Scrum-мастером.

    В процессе обучения вы получите ответ на такие вопросы, как:
    Что такое Agile?
    Что такое Scrum?
    В чём разница между ними?
    Из чего состоит фреймворк Scrum?
    Почему он построен именно так?
    В чём смысл и задача каждой роли, встречи, артефакта Scrum?
    Что делает и за что отвечает каждая роль Scrum?
    Что нужно уметь, знать, делать Scrum-мастеру?
    Что такое фасилитация? Как изменить отношение к встречам?
    Зачем нужна обратная связь (по продукту, по работе), как её организовывать?
    Зачем и как Scrum-мастер влияет на культуру организации в целом?
    Как узнать, в чём я силён, а в чём - не очень?
    Как использовать свои сильные стороны и развивать те, что не очень?
    Как измерять свою работу, свою полезность?
    Куда двигаться дальше?
    Как перейти от теории к практике прямо на своем рабочем месте, даже если кажется, что вам никто не разрешит?

    Скрытый контент.

    Scrum-мастер | OTUS
    -
     
Мы в Telegram: Сохранить в соц. сетях:
Оценить эту тему:
/5,