1. Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

    Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.
    Скрыть объявление

Архив Настольная бизнес игра «Ледокол»

Тема в разделе "Неактивные складчины (архив)", создана пользователем Таточка, 18 авг 2015.

0/5, Голосов: 0

  1. Таточка

    Таточка Администратор

    Сообщения:
    4.900
    Симпатии:
    3.620
    Настольная бизнес игра «Ледокол»
    фамилия и имя автора : для контакта связи и покупки смотреть продающий сайт

    Детали игры: Настольная игра.
    Продолжительность игры: 1,5 — 2,5 часа с обратной связью.

    Краткое описание:
    основные зоны развития:


    • - Межличностная коммуникация
      - Эмоциональный интеллект
      - Умение активно слушать и слышать (коллег, клиентов, партнеров)
    игра поможет:

    - Научить сотрудников слышать потребности клиента (а не быть «говорящей головой»)
    - Познакомиться ближе с сотрудниками, улучшить, разрядить атмосферу в команде
    - Проанализировать уровень доверия и взаимопонимания среди коллег
    - Развить персональные навыки коммуникации;
    - Передавать информацию более точно и понятным языком для окружающих;
    - Найти подход к критике и похвале от коллег и для коллег по работе;
    - Увидеть и понять то, как коллеги воспринимают тебя;
    - Сплотить рабочий коллектив;
    - Научиться слушать и слышать, смотреть и видеть, запоминать и анализировать.

    как проходит игровая сессия:

    Перед нами Северный Ледовитый океан, проходя по которому, игроки-капитаны ледоколов вытаскивают карточки с различными вопросами и по очереди рассказывают факты о себе, различные воспоминания, предпочтения, мечты, хобби, точку зрения по тому, или иному вопросу.

    Иногда участникам необходимо будет проявить находчивость и смекалку и свои знания в разных сферах (литература, история, география, биология и т.д.), выполняя небольшие задания из викторины.

    В первой части настольной бизнес игры «Ледокол» игроки отправляются в путешествие, чтобы показать себя с самой лучшей стороны и выполнить свою миссию быстрее всех.

    Вытаскивая карточки, участники отвечают на вопросы о себе. Вопросы разнообразные (воспоминания из юности, мировоззрение, предпочтения, хобби и т.д) иногда участникам необходимо проявить находчивость и смекалку, выполняя небольшие задания из викторины.

    На пути встречаются различные препятствия, преодолеть которые помогут 3 колоды с вопросами.

    Вторая часть игры определит, кто был самым внимательным и проницательным по отношению к коллегам. Также в этой части игры участники могут увидеть, насколько их мнение о себе совпадает с тем, какое впечатление они производят на окружающих. Этот этап коучинговой игры отлично помогает развить и проверить уровень своего эмоционального интеллекта.

    Продающий сайт:


    Цена не известна - требует Для приобретения игры, заполнение, формы.​

    Стоимость про дублируется в специальном поле после появления организатора
     
Сохранить в соц. сетях:
Оценить эту тему:
/5,