Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Скачать [МИФ][Бестселлер][2013-2014] Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стр

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем BlackMan, 10 мар 2015.

0/5, Голосов: 0

  1. BlackMan

    BlackMan Модератор

    Сообщения:
    12.929
    Симпатии:
    13.302
    [​IMG]
    Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.

    В основе книги — многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.

    Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год. Прочтите эту.

    Для кого эта книга

    Для думающих руководителей компаний нового типа — созданных на основе бизнес-идеи, а не монопольной позиции на рынке.

    ПС. У кого этот формат ошибку выдет(На читалках все норм), ниже я сконвертировал в PDF!

    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"

     
    Отзыв После просмотра материала "[МИФ][Бестселлер][2013-2014] Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стр" оставьте свою оценку и отзыв в данной теме
    Olgaten, malhanow и petrgrishin нравится это.
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: