Скрыть объявление
Более 45000 материалов для скачивания в нашем приватном разделе. Не пропусти, возможно данную складчину уже выкупили и выложили для ознакомления.
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Открыто Лидерство (Закртыая)

Тема в разделе "Психология, мотивация", создана пользователем Солнышко, 8 фев 2016.

0/5, Голосов: 0

Этап:
Набор участников
Цена:
14900.00 руб.
Участников:
0 из 35
Организатор:
требуется
0%
Расчетный взнос:
469 руб.
  • (Записывайтесь, чем больше участников, тем меньше расчетный взнос)

  1. Солнышко

    Солнышко Команда форума

    Сообщения:
    19.158
    Симпатии:
    33.551

    Международная http://www.ialba.org/#!19/c1onc лидерства в бизнесе и администрации
    представляет​


    ЭВОЛЮЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО
    первый в России систематический авторский ОНЛАЙН-курс
    по обучению интегральной теории и практике

    --​
    Предлагаем вашему вниманию курс по освоению полномасштабной инновационной идеологической платформы для реализации эволюционных изменений в человеческих системах. Речь идёт об усилении личной эффективности и о практическом использованииинтегрального подхода в бизнесе. Интегральный подход это новейшая модель архитектуры сознания. Она получила развитие в политическом и в бизнес консалтинге в начале 21 века. Модель реализует передний край представлений о динамическом и поступательном развитии человека, организаций и сообществ.

    Курс состоит из 20 практических тем ОНЛАЙН, объединённых в два модуля.

    ОБ АВТОРЕ КУРСА

    Баляев Анатолий Николаевич

    Консультант по стратегическому развитию, бизнес-тренер, писатель, коуч.
    Управляющий партнёр Института национальных ценностей.
    Сертифицированный специалист по Spiral Dynamics Integral.



    ПЕРВЫЙ МОДУЛЬ. «ЕСТЕСТВЕННЫЙ ОТБОР»
    Осознанное содействие эволюции.

    • - Тема 01. Начало работы. Регламент и формы обучения. Результаты курса. Практическая польза курса. Авторы используемых моделей. Карта и территория. Теория струн в формате развития сознания. БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ.
      - Тема 02. Базовые формы существования. Здоровье человеческих систем. Инстинктивная интуиция в качестве ежедневного инструмента.
      - Тема 03. Национальные и семейные ценности. Искусство глубокого понимания другой личности. Нахождение древа жизни, сотканного из судеб предков и растущего их любовью и заботой.
      - Тема 04. Ваше исконное право на личное счастье. Доступ к источнику физической силы. Абсолютная и непререкаемая свобода действий.
      - Тема 05. Ресурсы справедливости, чести, порядочности и достоинства. Принципы создания больших управляемых человеческих систем.
      - Тема 06. Личный успех и самореализация. Способы достижения корпоративной устойчивости. Системное мышление.
      - Тема 07. Социально ответственный бизнес. Взаимосвязь науки и духовности. Ресурсы сострадания, взаимодействия, экологичности.
      - Тема 08. Потоковые состояния. Ресурсы функциональности и непривязанности. Использование энергии естественного хаоса.
      - Тема 09. Глобальные формы человеческих взаимодействий. Осознанное содействие процессу эволюции.
      - Тема 10. Итоговое занятие Первого модуля. Условия гарантированной всеохватности. Четыре измерения реальности. Модель AQAL. Краткая история всего. Интегральная духовность.
    ВТОРОЙ МОДУЛЬ. «УПРАВЛЯЕМЫЕ КРИЗИСЫ»
    Практическое применение интегрального подхода в бизнесе и социальной сфере.

    • - Тема 11. Интеллектуальная, моральная, сексуальная, духовная и другие линии развития. Изменённые состояния сознания как источник нестандартных, творческих решений. Матрица Уилбера-Комбса.
      - Тема 12. Типы. Эннеаграмма, соционика, Юнг. Мужское и женское. Эволюция семейных ценностей. Секрет долгосрочных отношений.
      - Тема 13. Работа по интеграции теневых аспектов личности. Практика интегральной жизни.
      - Тема 14. Диагностика спектра сознания больших и малых человеческих систем. Влияние против манипуляции. Управляемые кризисы.
      - Тема 15. Эволюция корпоративных культур. Проблемы внедрения инновационных форм управления.
      - Тема 16. Экологичное развитие бизнеса. Три перспективы восприятия для достижения ситуации win-win-win.
      - Тема 17. Интегральный подход к маркетингу и стратегическому управлению. Пирамида охвата/лояльности. Увеличение размера среднего чека. Четыре сущности продукта.
      - Тема 18. Сегментирование целевой аудитории. Резонансный метод рекламы. Тонкая настройка взаимодействия с целевой аудиторией.
      - Тема 19. Сущностная трансформация. Практика Великого Ума, Великого Сердца. Целостностное присутствие. Безграничное. Старое и новое просветление.
      - Тема 20. Итоговое занятие Второго модуля и курса. Долгосрочное планирование. Гармонизация личного и социального развития. Первая и последняя мотивация к творчеству.
    Есть два варианта участия (очное и заочное), очная форма обучения предполагает индивидуальную работу с участником, а в заочной форме автор просто выдаёт материалы для самостоятельного изучения.
    Т.к. это складчина, предлагаю брать заочную форму обучения, которая стоит 14 900 руб.

    Продажник http://spiraldynamics.ru/evoleader/


     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: