Скрыть объявление
Более 45000 материалов для скачивания в нашем приватном разделе. Не пропусти, возможно данную складчину уже выкупили и выложили для ознакомления.
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Открыто Ключевые показатели эффективности. Простая методика разработки

Тема в разделе "Бизнес, стратегия", создана пользователем d0ct0r, 10 окт 2015.

0/5, Голосов: 0

Этап:
Набор участников
Цена:
4200.00 руб.
Участников:
0 из 20
Организатор:
требуется
0%
Расчетный взнос:
231 руб.
  • (Записывайтесь, чем больше участников, тем меньше расчетный взнос)

  1. d0ct0r

    d0ct0r Команда форума

    Сообщения:
    11.747
    Симпатии:
    20.504
    ВЕБИНАР: Простая методика разработки KPI для бизнес-процессов

    Даты проведения:
    13.10.2015 - 15.10.2015


    Работать без KPI все равно, что играть в футбол без счета. Руководить без KPI все равно, что вести автомобиль без спидометра. В том, что KPI – это одна из самых эффективных технологий достижения поставленных целей и повышения результативности работы сотрудников сегодня не сомневается никто. Однако процедура разработки KPI чаще всего превращается в громоздкий процесс, осилить который до конца удается далеко не всем.

    Цель
    обучить участников простой и оперативной методике разработки KPI, апробированной на целом ряде предприятий, успешно использующих эти показатели в своей работе.
    В программе

    • - Процессно-целевой подход в разработке KPI.
      - Техника разъяснения значимости KPI для деятельности руководителей различных уровней.
      - Наглядное описание любых бизнес-процессов.
      - Установка KPI на бизнес-процесс по принципу 360 градусов.
      - Определение конкретных KPI бизнес-процесса: продуктивность процесса, эффективность процесса, качество процесса, производительность труда, факт-плановое отношение, скорость процесса, удовлетворенность внешних или внутренних клиентов.
    Формы работы
    мини-лекции, веб-презентации, разбор кейсов, групповое обсуждение.


     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: