1. Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

    Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.
    Скрыть объявление

Архив Интенсив Результативный тренинг (Ю.Курилов, А.Давыдов)

Тема в разделе "Неактивные складчины (архив)", создана пользователем Таточка, 12 сен 2015.

0/5, Голосов: 0

  1. Таточка

    Таточка Администратор

    Сообщения:
    4.866
    Симпатии:
    3.879
    Предлагаю собраться на интенсив от Ю.Курилова, который пройдет 23 августа (в воскресенье)



    upload_2015-8-20_11-20-45.png

    Что вас ждет на интенсиве:
    [​IMG]
    8 форматов
    интернет-программ

    От двухчасового вебинара до 6-месячного тренинга.

    Умение создавать разнообразные и при этом результативные программы поможет вам значительно расширить линейку продуктов и быть уверенными, что клиенты получат пользу от каждого из них. Вы будете точно знать отличие коротких программ от длинных, а также как быстро и безболезненно создать план для каждой из них.

    [​IMG]
    Простой универсальный метод создания любого тренинга

    Благодаря которого вы больше не будете сидеть в ступоре перед белым листом, пытаясь понять с чего же вам начать создавать свой тренинг.

    Вы просто сядите, пройдетесь по всем пунктам этого метода, и вуаля - тренинг готов.

    Создание новых интересных и результативных тренингов для вас очень быстро превратится в комфортный и привычный процесс.

    [​IMG]
    Методы усиления
    результативности

    Печальный факт заключается в том, что средняя результативность интернет-курсов - всего 5%.

    Это цифры, которых многие инфобизнесмены стесняются и стыдятся.

    И дело тут не в том, что сам формат нерабочий. А в том, что мало кто умеет создавать по-настоящему результативные программы.

    В этом блоке вы узнаете о том, какие компоненты тренинга смогут значительно повысить результаты участников ваших програм.

    А чем выше результаты - тем больше положительных отзывов и больше повторных продаж.

    Не говоря уже о чувстве удовлетворения и радости, которые вы будете ощущать, когда будете узнавать об успехах и принимать благодарности от своих учеников.

    [​IMG]
    Методы вовлечения

    Вовлеченность участников в программу особенно важна в длительных программах.

    Ведь стоит одному из участников выпасть, отвлечься от вашей программы хотя бы на несколько дней из вашей программы и создается большой риск потерять его навсегда.

    Именно для этого существуют специальные технологии, которые позволяют создать такие условия, при которых ваши участники будут думать о вас и вашем тренинге круглые сутки.

    Их мотивация будет на высочайшем уровне.

    И что важно, они не просто получат новые знания, но благодаря вам и вашей программе, наконец будут активно делать то, до чего у них уже давно не доходили руки.

    [​IMG]
    Секреты ведения тренингов

    Как не переборщить с информацией, как сделать её понятной и доступной, как долго вести каждое ваше занятие, как дозировать нагрузку в домашних заданиях в длительных программах, как часто проводить занятия.

    Хороший тренинг - это интересный, увлекательный и захватывающий процесс, но в нем как в хорошем блюде нужны правильные ингредиенты и их сотношение.

    [​IMG]
    Технические решения

    В интернет-тренингах большую роль играют технологии.

    И сейчас на рынке существует огромное количество сервисов и приложений, которые помогут вам создать и провести ваш результативный тренинг.

    Однако в этом обилии легко потеряться.

    Какие технические решения выбрать, какие преимущества и недостатки у них имеются, для каких программы что лучше подойдет.

    Именно об этом вы и узнаете в данном блоке.

    Организационная информация

    Начало интенсива:
    23 августа (воскресение) в 13:00 по Московскому времени

    Продолжительность интенсива: 10-12 часов

    Для участников прямого эфира возможность получения записи за отзыв.

    До начала эфира, можно приобрести запись по специальной цене.



    Цена: 1000 рублей

    Продажник:
    http://lp.infobiz-up.ru/result-training
     
Сохранить в соц. сетях:
Оценить эту тему:
/5,