Скрыть объявление
Более 45000 материалов для скачивания в нашем приватном разделе. Не пропусти, возможно данную складчину уже выкупили и выложили для ознакомления.
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Открыто "Эксперт-руководитель" Руководство по эксплуатации человека человеком

Тема в разделе "Психология, мотивация", создана пользователем Volchek, 5 июн 2014.

0/5, Голосов: 0

Этап:
Набор участников
Цена:
39990.00 руб.
Участников:
5 из 80
Организатор:
требуется
6%
Расчетный взнос:
550 руб.
  • Участники покупки:
    1. Train, 2. Rainwind, 3. bronis, 4. belyana, 5. felina;
  1. Volchek

    Volchek Модератор

    Сообщения:
    14.910
    Симпатии:
    11.320
    Ведет Колесов. Технология Гагина
    По - сути - “Эксперт - руководитель” это пошаговое, 12 - ти часовое видео - руководство по эксплуатации человека человеком.

    Именно по этой причине, я НЕ рекомендую смотреть тренинг людям, работающим по найму.

    Из этого видео - тренингаВы узнаете:

    • Традиционные ошибки руководителей, которые крадут деньги бизнеса
    • Как организовать стабильную работу Вашей фирмы
    • Как мотивировать сотрудников без увеличения оплаты труда
    • Как создать коллектив лояльный Вашему предприятию и лично Вам
    • Как создать организацию, в которой люди будут работать хорошо и правильно
    • Как свести к минимуму количество ошибок и нештатных ситуаций
    • Как отбирать идеальных сотрудников и не попасться на обман остальных типов людей
    • Как правильно применять материальные и нематериальные поощрения и наказания
    • Как управлять работой мидл-менеджеров
    • Как "держать в узде" топ-менеджеров
    • Как наладить эффективный контроль за работой персонала
    • Как облегчить найм, увольнение, замену и обучение персонала

    Благодаря внедрению системы управления,
    которая описана в тренинге, Вы:

    • Получите саморазвивающуюся компанию, которая сможет продолжать расти
    • Снизите количество времени, затрачиваемое на непосредственное руководство компанией
    • Мимо ходом, как побочный эффект - увеличите объемы продаж и доходность бизнеса
    • Резко снизите изначальные требования к персоналу, снизите текучесть кадров и увеличите лояльность сотрудников
    • Научитесь мотивировать персонал (и не только материальными методами)
    • Обеспечите полный контроль и управляемость процессов, происходящих в компании
    • Не превратитесь в кузницу кадров для рынка труда в своей отрасли.
     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: