Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Скачать Ци Мэнь на 2014 год – самые сильные структуры и активизации, июль - февраль 2015

Тема в разделе "Психология", создана пользователем d0ct0r, 5 ноя 2015.

0/5, Голосов: 0

  1. d0ct0r

    d0ct0r Команда форума

    Сообщения:
    11.747
    Симпатии:
    20.267
    -
    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"


    Ци Мэнь на 2014 год – самые сильные структуры и активизации, июль - февраль 2015

    2014-10-01-19-49-28.jpg

    Самые-самые… Отборные… Мощные… Светящиеся…

    Тщательно выбранные структуры Ци Мэнь Дунь Цзя для поездок и активизаций:
    с учетом сезонного влияния,
    с комментариями и признаками активизаций.
    Для тех, кто понимает, какая это сила. Ведь для того, чтобы достичь успеха, не обязательно делать много – достаточно использовать лучшее.

    Время, проходящее сквозь нас неоднородно и многогранно. Китайские мыслители, создав календарь Ся, сумели отразить в нем качественные характеристики времени. Каждая двухчасовка несет свою энергию – благоприятную или конфликтную, способствующую начинаниям или разрушающую их. Более того – один и тот же час может оказывать различное влияние на разных людей – в зависимости от времени рождения.

    В календаре «Лучшие структуры ци мэнь дунь цзя 2014 года» собраны уникальные моменты времени, когда связь Неба и Человека становится сильнее, а значит все, что вы делаете (особенно если вы правильно выбрали день именно для себя) – удается лучше. Активизации, проведенные в эти часы, также дают больший эффект.
    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"



     
    Отзыв После просмотра материала "Ци Мэнь на 2014 год – самые сильные структуры и активизации, июль - февраль 2015" оставьте свою оценку и отзыв в данной теме
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: