Гость в закрытом разделе во всех приватных темах кнопка "Мне нравится" доступна только VIP группе, а так же Членам клуба при наборе монет и одной симпатии, более подробно ТУТ
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Приват Boxмянинa - Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa (2014)

Тема в разделе "Другие курсы", создана пользователем Train, 21 янв 2016.

0/5, Голосов: 0

  1. Train

    Train Команда форума

    Сообщения:
    10.493
    Симпатии:
    14.464
    Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa


    Автор: Татьяна Вохмянина

    1826327-1.jpg


    То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике.

    Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента

    В процессе изучения курса вы узнаете о:
    • Целях и видах оценки
    • Оценке по компетенциям
    • Методах оценки
    • Центре оценки (Ассесмент-центре)
    • Обратной связи по результатам оценки

    Об авторе
    Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации.

    Список уроков

    1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
    2. Интервью по компетенции (11:59)
    3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
    4. Шкала компетенции (21:07)
    5. Поведенческое интервью (11:44)
    6. Оценка эффективности персонала (12:09)
    7. Ассессмент-центр (08:56)

    Продажник
    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"

    Скачать
    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"

     
    Отзыв После просмотра материала "Boxмянинa - Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa (2014)" оставьте свою оценку и отзыв в данной теме
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: