1. Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

    Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.
    Скрыть объявление

Скачать [Бизнес молодость] Продавец - Лучший курс для менеджеров и руководителей, 2014

Тема в разделе "Бизнес, заработок", создана пользователем Таточка, 25 мар 2015.

0/5, Голосов: 0

  1. Таточка

    Таточка Администратор

    Сообщения:
    4.695
    Симпатии:
    4.924
    affwqqi.jpg
    Курс «Продавец» от Бизнес Молодость
    - это выжимка самой ценной и полезной информации для продавцов из двухмесячного курса за два дня.
    Двухдневный обучающий курс по продажам для менеджеров и руководителей фирм!

    День переговорщика
    • Кодекс чести менеджера по продажам
    • Менеджер ведет клиента или клиент ведет менеджера?
    • Знание продукта и умение его преподнести
    • Как перестать “впаривать” и начать мыслить категориями “полезности”
    • Знание продукта и умение его преподнести
    • Рабочее место менеджера по продажам
    • Правила назначения встреч
    • и т.д
    День управленца
    • Почему 95% бизнесов не отслеживают свои показатели
    • Воронка продаж и управленческая таблица
    • Основные показатели продаж
    • Операционные и стратегические отчеты по продажам
    • и т.д

    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"

    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"

     
    Отзыв После просмотра материала "[Бизнес молодость] Продавец - Лучший курс для менеджеров и руководителей, 2014" оставьте свою оценку и отзыв в данной теме
    joesor, edis, savoknet и 2 другим нравится это.

  2. savoknet

    savoknet Участник

    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    БМ молодцы
     

  3. edis

    edis Участник

    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    битая ссылка
     

  4. Солнышко

    Солнышко Модератор

    Сообщения:
    26.292
    Симпатии:
    91.129

Сохранить в соц. сетях:
Оценить эту тему:
/5,