Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Скачать Анализ переговорной практики

Тема в разделе "Психология", создана пользователем d0ct0r, 28 ноя 2015.

0/5, Голосов: 0

  1. d0ct0r

    d0ct0r Команда форума

    Сообщения:
    11.751
    Симпатии:
    20.016
    Развитие навыков решения сложных (конфликтных) ситуаций в бизнесе и жизни.

    Для кого

    • - для сотрудников, имеющих трения или напряженные отношения с коллегами или начальством
      для менеджеров, которым надо разрешать сложные ситуации с контрагентами или клиентами
      - для руководителей, чьи подчиненные до сих пор не идеальны
      - для собственников, имеющих нерешенные вопросы с партнерами или топ-менеджерами
      - для всех, кому предстоит сложный разговор или ответственные переговоры,
      - для всех, кто хочет чувствовать себя спокойно и уверенно, ведя переговоры в конфликтных ситуациях
    Чему учимся

    • - готовиться к переговорам: строить адекватную картину мира, ставить корректные цели и разрабатывать сценарии
      управлять процессом переговоров: держать цель, видеть мелочи и детали в поведении собеседника, выяснять и изменять чужую картину мира, задавать правильные вопросы
      - сотрудничатьи вести управленческую борьбу, различать эти состояния и выбирать необходимое в данный момент
      - анализировать состоявшиеся переговоры – видеть и понимать совершенные ошибки, их причины и способы исправления и профилактики
      - использовать готовые сценарии переговоров в типичных ситуациях (отработка навыка)
    Продажник:
    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"

    Скачать
    Скрытый текст:

      Для просмотра скрытого текста Вы должны зарегистрироваться и нажать кнопку "Мне нравится"

     
    Отзыв После просмотра материала "Анализ переговорной практики" оставьте свою оценку и отзыв в данной теме
    SS7 нравится это.
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: