Скрыть объявление
Более 45000 материалов для скачивания в нашем приватном разделе. Не пропусти, возможно данную складчину уже выкупили и выложили для ознакомления.
Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Открыто [Альпина] Живое обучение. Что такое e-learning и Ценный кадр

Тема в разделе "Книги, аудиокниги", создана пользователем Солнышко, 31 май 2016.

0/5, Голосов: 0

Этап:
Набор участников
Цена:
954.00 руб.
Участников:
0 из 10
Организатор:
требуется
0%
Расчетный взнос:
105 руб.
  • (Записывайтесь, чем больше участников, тем меньше расчетный взнос)

  1. Солнышко

    Солнышко Команда форума

    Сообщения:
    19.163
    Симпатии:
    33.743
    Живое обучение. Что такое e-learning и как заставить его работать​

    Автор: Елена Тихомирова

    2.jpg
    Год издания: 2016
    Страниц: 238
    Формат: PDF

    О чем книга
    :
    Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее на быстро изменяющие потребности и задачи компании.
    Но важно помнить, что e-learning - это не просто использование новых технологий для передачи знаний.
    Технологии - лишь инструмент. Такая организация процесса обучения сотрудников - сама по себе совершенно новый метод, который таит в себе множество подвохов и сложностей. Елена Тихомирова, один из ведущих пропагандистов e-learning в стране, рассказывает о том, как избежать проблем при разработке и внедрении курсов.

    Продажник
    :


    Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании​

    Автор: Константин Мальцев

    3.jpg
    Год издания: 2016
    Страниц: 112
    Формат: PDF

    О чем книга:

    О чем книга
    Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.
    Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром.

    Почему книга достойна прочтения
    Прочитав эту книгу, вы сможете оценить, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании;
    подобрать точные методики оценки достижений сотрудников;
    эффективно использовать внешние и внутренние обучающие ресурсы компании.

    Продажник
    :


    Цена: 954 руб.(без учета стоимости доставки)
     
Оценить эту тему:
/5,
Поделиться: