Скрыть объявление
Гость отличная новость! Мы открыли доступ к ранее скрытому контенту.

Вам доступно более 44 000 видео уроков, книг и программ без VIP статуса. Более подробно ЗДЕСЬ.

Архив 1C Спец по ZUP

Тема в разделе "Неактивные складчины (архив)", создана пользователем InfoNews, 20 сен 2014.

0/5, Голосов: 0

  1. InfoNews

    InfoNews Модератор

    Сообщения:
    18.266
    Симпатии:
    34.755


    Содержание курса "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8"
    Целью интернет-курса "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" является формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков конфигурирования и программирования объектов системы "1С:Предприятие 8", относящихся к управлению персоналом и расчету заработной платы в рамках прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также подготовка к экзамену к экзамену "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятие 8".

    Курс соответствует очному курсу 1С : Учебного центра №1 "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для "1С:Предприятия 8"

    Объем материалов: 36 академических часов.

    Перечень изучаемых тем
    1. Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации. Регистры кадрового учета. Документооборот кадрового учета.
    2. Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации. Планы видов расчета (ПВР). Регистры расчета.
    3. Документооборот начисления зарплаты. Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам. Документ "Начисление зарплаты работникам организаций".
    4. Способы расчета оплаты труда. Механизмы функционирования. Способы расчета, зависимые от графика работы. Учет фактически отработанного времени. Сдельная оплата. Оплата по среднему заработку. Способ расчета "Процентом". Способы расчета "Фиксированной суммой" и "Нулевая сумма". Использование тарифных разрядов. Способы расчета, зависимые от стажа. Учет нецелодневных отклонений.
    5. Использование механизма вытеснения. Принципы вытеснения расчетов. Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы.
    6. Получение расчетной базы при помощи запроса.
    7. Расчет налогов на оплату труда.
    8. Прочие удержания организаций.
    9. Механизм перерасчетов. Принципы работы механизма перерасчетов.
    10. Построение отчетов.

    http://edu.1c.ru/dist/edu/about_1c8zup_spec.asp
     
Сохранить в соц. сетях:
Оценить эту тему:
/5,